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賃金が約束通り支払われて、健康や安全に不安を感じずに従業員が働くこと。
この基本的なことが出来て初めて会社の事業は成立します。
そのためには、「人事労務」に関する実務が正しく、遅滞なく機能していることが不可欠です。
従業員が安全で安心な働ける職場を実現するために、「人事労務」の確立を支援します。
気持ちよく従業員に働いて欲しい経営者様に、ヒント満載のコラム。ぜひご覧ください。
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