『人事労務戦略』構築専門のコンサルタント 株式会社サムライズ

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人事力」を高めれば会社は成長します。

賃金が約束通り支払われて、健康や安全に不安を感じずに従業員が働くこと。
この基本的なことが出来て初めて会社の事業は成立します。
そのためには、「人事労務」に関する実務が正しく、遅滞なく機能していることが不可欠です。

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CONSULTING

従業員が安全で安心な働ける職場を実現するために、「人事労務」の確立を支援します。

1. 「仕組み」化戦略

将来の事業拡大も見据えて、「人事労務」実務の効率化、組織化を目指す経営者様へ

人事実務を見得る化し、カタチにすることで、遅れや間違いを無くし、経営者からの「手離れ」を目指します。

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2. 「労働時間」の最適化

従業員に自由に自主的に働いてもらうことで、企業の業績向上につなげたい経営者様へ

従業員の能力を最大限に発揮できる労働時間制を選択導入し、企業の業績向上につなげるのが狙いです。

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COLUMN

気持ちよく従業員に働いて欲しい経営者様に、ヒント満載のコラム。ぜひご覧ください。

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