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開催日:2024.04.27(土)
近年の「働き方改革」推進により、労働者の満足度の高い労働環境を求める傾向が強くなってきており、優秀な人材を確保するためにも企業の人事労務体制の向上が急務となっています。
あわせて、インターネット、SNSを通じて労働者の労働関係法に関する知識が格段に向上しており、労働者の疑問や不満に的確に対応するには、彼らを凌駕する知見が人事担当者に不可欠となっています。
「品川塾」では、人事部門の責任者・担当者を対象にして、「雇用契約とは何か。」という労働に関する基本知識から始まる各テーマを丁寧に解説し、単なる人事実務者ではない「人事のプロ」の育成を目指します。
数年にわたる企業への助言指導を通じて、講師である品川和隆が「人事担当者として最低限知っておくべき知識が不足している方が多い。そのために未然に防げた労務トラブルが顕在化し、多くの使用者・労働者に不幸を招いている。」と実感。そこで「使用者・労働者にとって無用な紛争が生じないためにも人事担当者の知見の向上が必要である。」と思い、令和4年2月より「品川塾」を開講しました。
講義では民法の視点から雇用契約を解説し、労働法遵守はもとより、「労働紛争を回避するにはいかに労務管理すべきか。」について丁寧に説明しています。
「振込先」三井住友銀行 西宮支店 普通 口座番号「8570673」 株式会社サムライズ
*欠席の場合、振替受講は可能ですが受講料の返金は応じかねますので、何卒ご承知おきください。
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