COLUMNコラム
経営者のための人事労務に関する提言のコラムです。
人事戦略の提言
従業員に「やりがい」を感じて働いて欲しいと思っている経営者のために、これからの人事戦略をどうすべきかについてつづったコラムです。是非ご参考としてください。
（毎週水曜日更新）
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2021.10.27
No．７０話：社会に意義のある事業に会社が取り組んでいることを従業員に伝えていますか。
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2021.10.20
No．６９話： 経営者の人事労務への関心度が高い会社は必ず発展します。
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2021.10.13
No．６８話：人事労務の課題を「困っている。」と悩んでいるだけでいいのですか。
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2021.10.06
No．６７話：経済が停滞している今こそ、人材育成に投資すべきではないですか。
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2021.09.29
No．６６話：従業員の仕事の効率の低い理由を分析していますか。
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2021.09.22
No．６５話：「良いところ」と「悪いところ」のバランスの良い指導がとても大切です。
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2021.09.15
No．６４話：従業員の長時間労働では「人手不足」の本質は解決できません。
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2021.09.08
No．６３話：６０歳超労働者の就業環境整備は喫緊の課題です。
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