COLUMNコラム
経営者のための人事労務に関する提言のコラムです。
人事戦略の提言
従業員に「やりがい」を感じて働いて欲しいと思っている経営者のために、これからの人事戦略をどうすべきかについてつづったコラムです。是非ご参考としてください。
（毎週水曜日更新）
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2021.09.22
No．６５話：「良いところ」と「悪いところ」のバランスの良い指導がとても大切です。
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2021.09.15
No．６４話：従業員の長時間労働では「人手不足」の本質は解決できません。
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2021.09.08
No．６３話：６０歳超労働者の就業環境整備は喫緊の課題です。
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2021.09.01
No．６２話：従業員の流出を恐れて、スキルアップの教育をおろそかにしていませんか。
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2021.08.25
No．６１話：従業員にとって「働きやすい」職場を追求しましょう。
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2021.08.18
No．６０話：従業員の動向に違和感があるときに、そのままにしていませんか。
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2021.08.11
No．５９話：若い世代の「早期退職」解消に向き合っていますか。
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2021.08.04
No．５８話：法律は目をそらさず、正面から向き合って対策を考えましょう。
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