「人事力」を高めれば会社は成長します。
賃金が約束通り支払われて、健康や安全に不安を感じずに従業員が働くこと。
この基本的なことが出来て初めて会社の事業は成立します。
そのためには、「人事労務」に関する実務が正しく、遅滞なく機能していることが不可欠です。
VIEW MORE
CONSULTING
従業員が安全で安心な働ける職場を実現するために、「人事労務」の確立を支援します。
1. 「仕組み」化戦略
将来の事業拡大も見据えて、「人事労務」実務の効率化、組織化を目指す経営者様へ
人事実務を見得る化し、カタチにすることで、遅れや間違いを無くし、経営者からの「手離れ」を目指します。
VIEW MORE
2. 「労働時間」の最適化
従業員に自由に自主的に働いてもらうことで、企業の業績向上につなげたい経営者様へ
従業員の能力を最大限に発揮できる労働時間制を選択導入し、企業の業績向上につなげるのが狙いです。
VIEW MORE
COLUMN
気持ちよく従業員に働いて欲しい経営者様に、ヒント満載のコラム。ぜひご覧ください。
VIEW ALL